Praca w dziedzinie gastronomii stawia przed sobą mnóstwo wymagań. Niektóre z nich traktuje się bardzo powierzchownie i z myślą o ewentualnych oszczędnościach. Wiadomo, że wygląd oraz higiena mają ogromne znaczenie dla tego, w jaki sposób jesteśmy postrzegani przez naszych Gości i Klientów. Dowiedzcie się, w jaki sposób korzystać z odzieży pracowniczej oszczędnie i z namysłem, aby mogła Wam służyć przez długi czas w miejscu pracy.
Wytężona praca w warunkach wysokiej temperatury, przebywanie w pomieszczeniach, gdzie stale wydobywa się para wodna, działanie w ciągłym pośpiechu – to wszystko nie sprzyja garderobie, którą mamy na sobie. Na szczęście, dziś odzież pracownicza w każdej dziedzinie, nie tylko w temacie gastronomii, reprezentuje znacznie wyższą jakość, niż kilkanaście lat temu. Nie zwalnia to jednak z obowiązku pracowników dbania o dobry stan i estetyczny wygląd.
Ubrania pracownicze służyć nam będą bardzo długo bez szwanku, jeśli:
- wszelkie fartuchy, koszule i inne elementy odzieży będą przechowywane jedynie w
miejscu pracy, bez możliwości wykorzystywania ich poza miejscem wykonywanego działania w ramach zawodowych
- korzystać będziemy z wymiennych zestawów, a nie tylko jednego, każdy pracownik restauracji powinien mieć jednocześnie kilka (a przynajmniej 2) fartuchów, par spodni, czapek czy koszul, aby w razie potrzeby zmienić garderobę na świeższą i czystszą, tym bardziej, jeśli do zadań pracowników należy praca nie tylko na zapleczu, ale również na głównych salach, gdzie wymagana jest pewna reprezentatywność. Ilość zestawów odzieży może być uwzględniona i dołączona do planu haccp o którym pisaliśmy w innym artykule tutaj : czym jest system HACCP.
- razem w innymi współpracownikami umówimy się, że odzież gastronomiczna z firmy będzie oddawana do prania w jednym wybranym dniu, zbyt częste, czy codzienne pranie szybko sprawi, że tkaniny zwiotczeją i pogorszy się ich wytrzymałość, a przez to wygląd estetyczny.
- do prania odzieży gastronomicznej używać będziemy środków sprawdzonych w
walce z tłuszczem i zaschniętymi plamami, ale także łagodne dla tkanin i wzmacniające żywy odcień koloru.
- pranie odzieży gastronomicznej będzie się odbywało zawsze według przepisu prania na metce, zawsze segregujmy ubrania nie tylko wg kolorów (białe/kolorowe) ale tez wg producenta i jego metki. Pamiętaj! Nigdy nie można łączyć na przykład koszuli kelnerskiej ze 100% bawełny, którą można prać do 40 stopni, z poplamioną bluzą kucharską czy zapaską, które to można według metki wygotować w 90 stopniach pozbywając się zabrudzeń.
Zbyt niedbały i lekceważący stosunek do przechowywania odzieży pracowniczej zdecydowanie może obrócić się na niekorzyść prezencji kelnera, kucharza czy pomocy kuchennej. Każdemu pracownikowi lokalu gastronomicznego powinna przysługiwać szafka, w której przechowywać będzie wszystkie elementy zawodowej garderoby. Ważne, by koszule i bluzy gastronomiczne zostały rozwieszone na wieszakach, a spodnie odpowiednio złożone. Nic tak nie irytuje, jak pracownik w kelnerskich czy kucharskich, pogniecionych spodniach wypuszczony na salę restauracyjną. Niedbałość w wyglądzie pracowników zawsze rzutuje na złe postrzeganie lokalu, a markę buduje się przecież na szczegółach. Warto pamiętać nie tylko o tym, ale także o regularnym przypominaniu pracownikom, że nie dopuszcza się noszenia jednej koszuli przez cały tydzień w miejscu pracy.
Takie rozwiązanie jest jak najbardziej możliwe, jeśli właściciel firmy gastronomicznej wyrazi zgodę na to, aby odzież pracowniczą zabierać ze sobą do domu i dbać o nią we własnym zakresie. Musimy pamiętać, że skoro są to ubrania przeznaczone jedynie do pracy - to nie ma mowy o stosowaniu ich poza firmową kuchnią. W przeciwnym wypadku odzież niszczyć się będzie dwa razy szybciej, będąc narażona na różne dodatkowe, nieoczekiwane sytuacje. Wyjątek stanowić może obsługa imprezy, na której “po godzinach” pojawiamy się w firmowym stroju pracowniczym, ale za zgodą naszego przełożonego, stanowiąc pewnego rodzaju reklamę przedsiębiorstwa gastronomicznego, w którym jesteśmy na co dzień zatrudnieni. Takie wyjątki mogą się zdarzyć, jeśli osoba odpowiedzialna za zarządzanie grupą pracowniczą wyrazi zgodę. Poleca się jednak wybrane modele i typy odzieży gastronomicznej stosować jedynie w środowisku ściśle do tego przeznaczonym.